ÁMBITO LABORAL
PRODUCTO
10
FACTORES QUE
POSIBILITAN Y DIFICULTAN EN EL ÁMBITO
LABORAL LA CONCRECIÓN DE UN PLAN DE ASESORÍA ACADÉMICA
FACTORES QUE IMPULSAN
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FACTORES QUE IMPIDEN
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Los docentes trabajan en equipo, conformando un grupo entusiasta, receptivo y abierto
en cualquier modalidad, los alumnos utilizan las tics en sus aprendizajes
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Docentes no comparten información que beneficien el conocimiento y aprendizajes de los alumnos, los alumnos muestran un poco de resistencia al cambio generacional de las
habilidades digitales porque no todos tienen acceso a equipos para conformar
redes virtuales por su condición
socio económica
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Redes de intercambio cooperación
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Que los docentes involucrados no cuenten con las competencias para el manejo
adecuado de las tics para su difusión
en los alumnos, así como este problema se encuentra al momento de compartir
experiencias docentes ya que estas redes pudieran ser una de las vías rápidas
para no perder tiempo en juntas extraordinarias que nos quiten tiempo valioso
con los alumnos
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El planteamiento de la innovación y el
cambio dentro de un contexto
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La resistencia de los docentes a innovar materiales de enseñanza para un mejor aprendizaje,
a la
utilización de las Tics, por no contar con las competencias necesarias
para el manejo de estas
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El clima ecológico y los rituales simbólicos
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Los docentes involucrados en la educación no crean
ambientes de confianza hacia el alumno, no son colaborativos, creativos, para
la mejora del trabajo en equipo
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La institucionalización de la innovación
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La falta de innovación en los docentes y de
organización dentro del aula hacen que caiga en la rutina llevando
actividades aisladas y esporádicas, la falta de liderazgo en los docentes
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La innovación, si no avanza retrocede
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No funciona por hacer siempre lo mismo, manteniendo
rutinas y el status quo. esto es hacer marcha atrás
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Mejorar la
creatividad de los alumnos en la enseñanza
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Algunos docentes se resisten a usar las Tics en sus
clases, porque no cuentan con las competencias digitales
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